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  •   人事處2019年12月份工作計劃  

    1.做好“師德師風建設月”主題教育活動總結工作。

    2.2019年下半年學校師德建設工作總結報送省廳。

    3.做好12月份教職工常規工資調整和2019年企業人員工資標準調整工作。

    4.匯總2019年全年工資基礎數據,繼續做好年終業績津貼測算準備工作。

    5.做好2020年薪級工資正常晉升、省貼、校貼升檔工資調整準備工作。

    6.完成事業單位工作人員工資年報上報工作。

    7.完成2019年中級職稱評審工作。

    8.做好2019年職稱證書備案數據庫報省人社廳備案工作。

    9.完成高端人才支持計劃評審工作。

    10.完成各二級學院(部門)2020年高層次人才需求情況調查匯總工作。

    11.繼續組織相關二級學院(部門)做好人才引進相關工作。

    12.做好2013年引進的高層次人才聘期考核后待遇兌現工作。

    13.完成秋學期校境外研修人員合同簽訂及出境培訓工作。

    14.繼續組織開展教師主題沙龍活動。

    15.做好2019年秋學期鹽城地區高校教師崗前培訓考試相關工作。

    16.協同做好秋學期外聘教師考核工作。

    17.繼續做好名師工作坊建設相關推進工作。

    18.繼續做好大人事管理系統基礎數據完善和二級管理員培訓等工作。

    19.繼續做好第四聘期崗位設置聘用與考核相關工作。

    20.做好新進人員的備案編制辦理、到齡退休人員的手續辦理、校內人員調配、教職工及編外用工考勤、編外用工人員11月份工資發放等工作。

    21.完成2019年秋學期新招聘輔導員、機關管理人員及緊缺師資聘用手續。

    22.啟動2019年度教職工年終考核工作。

    23.協助有關部門做好江蘇省地方普通高校綜合考核相關工作。

    24.協助有關部門做好服務外包相關工作。

    25.協助有關部門做好20182019年本科教學質量報告相關工作。

    26.繼續做好2019年新進人員檔案材料的核查、登記、整理、補齊、分類、加工和裝訂等工作。

    27.做好其他人事檔案管理相關工作。


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