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  •   人事處2019年11月份工作計劃  

    1.會同有關部門繼續開展2019年“師德師風建設月”主題教育活動。

    2.組織新教師入職宣誓活動。

    3.完成《鹽城師范學院師德師風負面清單和失范行為處理辦法》制定工作。

    4.完成11月份教職工工資各類調整和11月份參保人員增減,養老保險關系轉移接續材料報送工作。

    5.完善2019年全年工資基礎數據信息,做好年終業績津貼測算準備工作。

    6.繼續做好退休人員一次性補貼材料整理和報送審核工作。

    7.完成2019年春學期中、初級專業技術職務直定工作。

    8.組織2019年中級職稱評審。

    9.繼續做好2019年“高端人才支持計劃”評審工作。

    10.繼續組織相關二級學院(部門)做好人才引進相關工作。

    11.繼續做好2013年引進的高層次人才聘期考核工作。

    12.做好秋學期校境外研修項目審核工作。

    13.組織開展11月份教師主題沙龍活動。

    14.完成2019年新教師入職培訓考核總結工作。

    15.繼續做好2019年秋學期鹽城地區高校教師崗前培訓跟蹤督查工作。

    16.做好秋學期外聘教師酬金信息完善工作。

    17.做好大人事管理系統基礎數據完善和二級管理員培訓等工作。

    18.繼續做好第四聘期崗位設置聘用與考核相關工作。

    19.做好新進人員的備案編制辦理、到齡退休人員的手續辦理、校內人員調配、教職工及編外用工考勤、編外用工人員10月份工資發放等工作。

    20.做好2019年秋學期輔導員、機關管理人員及緊缺師資招聘體檢、考察、公示、錄用等工作。

    21.繼續做好2019年新進人員檔案材料的核查、登記、整理、補齊、分類、加工和裝訂等工作。

    22.做好其他人事檔案管理相關工作。


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