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  •   人事處2019年10月份工作計劃  

    1.開展2019年“師德師風建設月”主題教育活動。

    2.組織2019年秋學期教師主題沙龍活動和校境外研修項目申報。

    3.做好2019年秋學期鹽城地區高校教師崗前培訓相關工作。

    4.做好2019年秋學期高校教師資格認定審核、公示及上報和秋學期外聘教師資格及薪酬標準審核等工作。

    5.組織督導專家開展新教師跟蹤聽課和入職培訓考核工作。

    6.做好2019年中級職稱評審相關工作。

    7.做好2013年引進高層次人才的聘期考核工作。

    8.繼續做好2019年“高端人才支持計劃”的評審工作。

    9.落實第五期“333工程”和2019年“青藍工程”人才項目經費。

    10.繼續組織相關二級學院(部門)做好人才引進相關工作。

    11.完成10月份教職工工資各類調整和10月份參保人員增減,養老保險關系轉移接續材料報送等工作。

    12.做好2020年部門預算績效目標編制和“一上”數據編報等相關工作。

    13.做好大人事管理系統勞資基礎數據欄目搭建準備工作。

    14.繼續做好退休人員養老保險待遇核定檔案整理和材料補充工作。

    15.做好第三聘期考核結果運用和第四聘期崗位設置聘用與考核相關工作。

    16.做好新進人員的備案編制辦理、到齡退休人員的手續辦理、校內人員調配、教職工及編外用工考勤、編外用工人員9月份工資發放等工作。

    17.做好2019年秋學期輔導員、機關管理人員及緊缺師資招聘工作。

    18.做好新進人員檔案材料的核查、登記、整理、補齊、分類、加工和裝訂等工作。

    19.完成2019年高基報表教職工情況統計工作。

    20.做好其他人事檔案管理相關工作。

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