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  •   人事處2019年9月份工作計劃  

    1.做好2019年新教師入職培訓第二階段培訓工作;做好2019年秋學期崗前培訓報名和高校教師資格認定申報工作。

    2.做好進修人員相關費用清算工作;做好柔性引進人才和外聘教師待遇兌現工作。

    3.做好“高尚師德”獎教金評審相關工作。

    4.做好2019年秋學期教師主題沙龍活動申報工作。

    5.做好2019年中級職稱申報和春學期中、初級專業技術職務直定發文等相關工作。

    6.做好2019年“高端人才支持計劃”的審核和評審工作。

    7.組織相關二級學院(部門)做好人才引進相關工作。

    8.完成9月份教職工工資和2019年基本養老金調整后退休人員住房補貼調整工作。

    9.做好2019年進修人員生活費借款和社保代繳費等相關工作。

    10.做好養老保險制度改革準備期退休人員《待遇申領表》信息核對工作。

    11.完成2019年各部門暑期加班費匯總審核和9月份參保人員增減,養老保險關系轉移接續材料報送工作。

    12.做好第四聘期崗位設置聘用與考核辦法完善工作。

    13.做好秋學期報到、新進人員的備案編制辦理、到齡退休人員的手續辦理、校內人員調配、教職工及編外用工考勤、編外用工人員8月份工資發放、已起薪人員(博士)的安家費和科研啟動金發放等工作。

    14.完成2018年度先進工作者和從教滿30、40年教職工的教師節表彰工作。

    15.做好2019年高基報表教職工情況統計準備工作。

    16.做好人事檔案管理相關工作。

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