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  •   人事處2019年5月份工作計劃  

    1.做好崗位設置第三聘期考核組織工作。

    2.啟動2019年校境外研修申報工作。

    3.做好崗前培訓網絡培訓和高校教師資格認定材料審核及網上確認工作。

    4.繼續做好外聘教師管理和首批高端人才中期考核評審工作。

    5.做好讀博人員合同的擔保、公正等相關管理工作。

    6.做好2019年緊缺師資公開招聘擬錄用人員名單公示和聘用合同簽訂工作。

    7.做好省第十六批“六大人才高峰”高層次人才選拔推薦及上報和2019年高級職稱資格審查、積分、專業學科評議、綜合學科評議、校評審委員會評審等工作。

    8.完成2019年度第五期333工程科研資助項目的選拔推薦及上報工作。

    9.啟動2019年上半年初級、中級職稱直定工作。

    10.繼續組織相關二級學院(部門)做好人才引進相關工作。

    11.完成2019年工勤技能崗位高級技師考評的資格審核、評審及材料上報等工作。

    12.繼續做好崗位設置第四聘期聘任準備的相關工作。

    13.做好新進人員的備案編制辦理、5月份工資調整通知、到齡退休人員的手續辦理工作、校內人員調配、教職工及編外用工考勤、編外用工人員4月份工資發放等工作。

    14.做好2018年教職工年度考核表歸檔和其他各類材料的整理分類等人事檔案管理相關工作。

    15.完成5月份機關事業單位養老保險變動人員材料申報工作。

    16.完成江蘇省機關事業單位養老保險切換省稅務局申報和20194月行政事業單位財務報表報送等相關工作。

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